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為什么汽車油漆行業留不住人

汽車油漆行業留不住人是因為招聘目的不明確，許多員工在店里不知道自己應該怎樣定位，既做美容技工，來了客戶還做導購，洗車忙了還得做洗車工，影響員工的積極性，員工對老板沒有責任感。沒有計劃的招聘，老板們都不知是招人還是招人才，員工認為自己沒有受到應有的重視，必然加快人才流失。不斷提高任務標準，給員工造成巨大壓力，俗話說，沒有壓力，哪來動力，話是不錯，可誰愿以天天背負不斷上漲的壓力。頻繁的招人頻繁的流失，現有員工沒有安全感和忠誠感，暗自尋找跳槽機會。員工在店里找不到歸屬感，并認為自己只是一個打工仔，沒有出頭之日。

想去4s店做一份油漆工工作不知有什麼要求

1、中專及以上學歷，汽車相關專業畢業；

2、3年以上中、高檔汽車4S店維修工作經驗，能獨立完成轎車油漆工作；

3、具有相應機電、鈑金、油漆的相關維修崗位等級證書；

4、身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作的精神；

5、持有駕照，熱愛汽車行業，工作責任心強。

我們是一家汽車企業，想招聘汽車油漆工相關人才,去哪比較好？

這個你去

搜馬汽車人才網

上看看，那里汽車人才信息比較多。

承包汽車噴漆需要招聘哪些人員

一、噴漆工名：

要求:：

1、男，35歲以下，中技以上學歷，一年以上汽車噴漆工作經驗。

2、能獨立完成作業，熟練運用各種干磨設備，熟悉噴漆工藝流程和熟悉各種顏色調配。

3、能熟練駕駛，具有吃苦耐勞的精神。

二、鈑金工名：

要求：

1、汽車維修專業中專以上學歷，中級以上技術等級證書；

2、男性，有1年以上相關工作經驗，熟悉4S店售后服務流程，有駕照。

3、具有對車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力；

4、善于分析并能高效獨立解決問題的能力；

5、責任心強，誠實、有上進心；

附汽車噴漆流程:

首先對施工面做技術評測并做好施工計劃→裸鐵除銹→舊漆膜做羽狀邊處理→施工面清

潔除油→噴涂環氧防銹底漆→上多功能原子灰→研磨粗原子灰→上多功能細原子灰→細磨

原子灰→清潔→噴涂雙組份高固底漆→噴涂研磨指示層→烘干→細磨→上填沙眼原子灰→

細磨→清洗整車徹底去水→使用靜電遮蔽紙進行遮蔽→進入烤漆房→施工面清潔除油→施

工面徹底除塵→必須使用比例尺來調配漆量→噴涂金屬漆2至3層→HS環保高固清漆2層

（烤漆型涂料可省略此步）→烤干后檢查漆面并對有瑕癖的地方進行拋光處理→清洗干凈

浙江金華義烏市哪里招聘汽車漆工

我在義烏人才網（前沿人才網）上看到浙江康仕成文具禮品公司在招聘汽車油漆師傅，還有江順五十鈴汽車維修中心，小胖子汽車美容，很多的，建議你去前沿人才上找找，搜索汽車漆工！

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